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人力資源
1、員工培訓(xùn)
(1)崗前培訓(xùn)
感知企業(yè)文化—融入團(tuán)隊(duì)
熟悉公司制度-遵守規(guī)則
熔煉團(tuán)隊(duì)精神-合作共贏
引導(dǎo)職業(yè)發(fā)展-規(guī)劃遠(yuǎn)景
積淀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)-熟悉生產(chǎn)
邁入職業(yè)征程-崗位培訓(xùn)
(2)在職培訓(xùn)
專業(yè)技能培訓(xùn):
產(chǎn)品、設(shè)備、工藝、安全知識(shí)、質(zhì)量體系、職業(yè)道德、職業(yè)健康等。
管理培訓(xùn):
梳理管理理念,提升管理技能
2、職業(yè)發(fā)展
(1)優(yōu)秀員工的選拔、培養(yǎng)計(jì)劃
(2)后備干部選拔、培養(yǎng)計(jì)劃
(3)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃
3、薪資福利
(1)按國家相關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)
(2)法定節(jié)日補(bǔ)貼
(3)帶薪休假(詳見《考勤管理制度》)
(4)關(guān)鍵崗位定期體檢
(5)工作環(huán)境定期檢測(cè)
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